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为劳动维权创造更多便利

      来源:经济日报  发布日期:2019-07-08 15:37:03
  据报道,最近不少地区创新性地推出了劳动者“线上维权二维码”。劳动者如遇到拖欠工资、未签订劳动合同、超时工作等问题,用手机扫二维码即可在线向劳动保障监察部门投诉举报。

  时下,超时工作、拖欠工资、未签订劳动合同等,是劳动用工领域的突出问题,具有普遍性、顽固性等特征。将二维码用于劳动保障监察投诉举报,可以缩短投诉距离,让投诉举报便利化,是劳动维权手段的进步。但“扫二维码维权”代替不了投诉后的及时处理,更重要的是加强劳动用工的常态监管。

  无论是“网上办”还是“扫码办”,最终都要落实到“办”上。在推行“扫二维码举报”的同时,还要提高受理效率,落实收到举报后的查处工作,切实提高行动力、执行力,采取有效措施为劳动者撑腰,切实保障劳动者合法权益。比如,对容易发生侵权行为的企业重点排查,建立劳动者工资支付台账,严格落实企业维护劳动者权益的责任及相关部门的监管责任等,及时制止和纠正各类损害劳动者权益的违法行为,最终形成劳动者权益保障法治化的常态。(文/周荣光)

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